Долучіться до дослідження «Гендерний профіль українських медіа» й виграйте сертифікат на книги

Національна рада спільно з ГО «Жінки в медіа» продовжила до 31 серпня збір даних для четвертої хвилі дослідження «Гендерний профіль українських медіа» та запрошує редакції з усієї України взяти активну участь в опитуванні.

Серед усіх учасників, які заповнять анкету, буде розіграно 6 електронних сертифікатів на придбання книг у книгарні «Сенс»:

• один сертифікат — 5 000 грн;
• два сертифікати — по 2 000 грн;
• три сертифікати — по 1 000 грн.

Долучайтеся до дослідження, допомагаючи сформувати актуальну картину гендерної ситуації в українських медіа, та отримуйте шанс обрати книги для себе.

Заповнити анкету можна до 31 серпня 2026 року, 18:00.

Участь в опитуванні займає близько 15 хвилин. Просимо уважно вказувати кількісні дані щодо жінок і чоловіків у ваших редакціях, адже саме це дає можливість отримати достовірну картину стану гендерної рівності в українських медіа.

Усі отримані дані будуть анонімізовані та використані виключно в узагальненому вигляді. Жодне окреме медіа не буде ідентифіковане у результатах дослідження.

Чому це важливо

Дослідження проводиться вже четвертий рік поспіль, що дає змогу відстежувати зміни у структурі українських редакцій, кадровій політиці та підходах до забезпечення рівних можливостей.

У 2025 році у дослідженні взяли участь 245 українських медіа, у яких працюють 7 184 співробітники та співробітниці. Зібрані дані дали змогу оцінити динаміку змін у кадровій структурі, управлінських практиках, підходах до соціальної відповідальності редакцій та готовності медіа впроваджувати внутрішні політики рівності.

Серед ключових результатів попереднього дослідження:

• жінки вперше становили більшість працівників українських медіа — 57%, тоді як чоловіки — 43%;
• уперше за весь період проведення дослідження жінки переважали в усіх професійних категоріях медіа;
• водночас домінування жінок у медіа не означає автоматичної гендерної рівності. Перевага жінок у сфері, яка вимагає високої емоційної залученості, значного навантаження та часто невисокої оплати, не є ознакою рівності. Залишається очевидним розрив між кількісною присутністю жінок і їхнім доступом до керівних посад та ресурсів впливу;
• результати дали змогу простежити тенденції у представленості жінок і чоловіків на керівних посадах та розвитку редакційних політик рівності.

Нагадаємо, що вперше дослідження «Гендерний профіль українських медіа» було проведено у 2023 році.

Дослідження реалізують Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення та ГО «Жінки в медіа». Робота профінансована Швецією та фондом Kvinna till Kvinna, які не обов’язково поділяють викладені в дослідженні погляди. Відповідальність за його зміст несуть виключно автори.