Національна рада у партнерстві з громадською організацією «Жінки в медіа» та за підтримки International Media Support (IMS) оголошують збір кращих практик українських редакцій у гендерній рівності та різноманітті.
Ми прагнемо знайти й відзначити редакції, які впроваджують позитивні зміни – створюють безпечне, рівне та інклюзивне середовище у своїх командах і роблять контент більш репрезентативним.
«Медіарегулятор не лише звертає увагу на проблеми, але й відзначає та підтримує редакції, які впроваджують прогресивні зміни. Ми переконані, що кожна редакція, незалежно від масштабу, вже робить важливі кроки у сфері гендерної рівності. Навіть невелика ініціатива може стати прикладом для інших і мати великий вплив», – коментує Ольга Герасим’юк, голова Національної ради.
«Ми бачимо, що дедалі більше редакцій впроваджують зміни, які допомагають робити їхні команди більш різноманітними, а контент гендерно чутливим. Ми прагнемо підсвітити ці приклади, аби кожна редакція могла надихнутися досвідом колег і отримати практичні інструменти для подальшої роботи», – зазначила Ліза Кузьменко, голова ГО «Жінки в медіа», членкиня Комісії з журналістської етики.
Організатори просять редакції медіа поділитися:
- 1–2 прикладами контенту за 2024–2025 роки, які були найбільш значущими для редакції у сфері гендерної рівності чи різноманіття та/або отримали найбільший відгук від аудиторії;
- 1–2 прикладами змін або політик, які редакція впровадила в цій сфері.
Це можуть бути як масштабні політики, так і невеликі ініціативи: тренінг з гендерної рівності для колективу, адаптація вакансії для людей з інвалідністю, внутрішній обмін знаннями, початок використання фемінітивів у контенті тощо.
Як долучитись?
Заповнити заявку за посиланням – це займе не більше 10 хвилин.
Дедлайн подачі – 30 листопада 2025 року.
Який практичний результат?
За результатами ми створимо збірку кращих практик – практичний ресурс для редакцій по всій Україні. На основі зібраних прикладів буде підготовлено збірку кращих практик українських медіа у сфері гендерної рівності та різноманіття – перший системний документ, який представить успішні рішення, що реально працюють.
Також буде проведено публічну презентацію та вручення спеціальних відзнак медіа, які демонструють лідерство у впровадженні принципів гендерної рівності та різноманіття.
Ця ініціатива стала можливою завдяки International Media Support (IMS) в рамках проєкту ГО «Жінки в медіа»: «Об’єднані заради рівності в медіа: сприяння гендерній рівності через співпрацю громадських організацій, медіа та органів влади». Будь-які висловлені тут погляди належать авторам і не обов’язково відображають погляди IMS.
