29 січня ГО «Соціальна перспектива» спільно з Національною радою провели два воркшопи, присвячені темі психологічної підтримки та професійної стабільності працівників медіасфери. Представники медіа, громадськості, експерти зібралися, щоби підготувати рекомендації для психологічної та інституційної підтримки працівників галузі нині, а також допомогти ветеранам після їх повернення з фронту адаптуватися у професії.
У час повномасштабної війни українські медійники працюють у стані постійної напруги – між тривогами, втратами, професійним обов’язком, дедлайнами, турботою про близьких, волонтерством. Щоб допомогти їм справлятися з таким навантаженням, зберігаючи ресурс для вкрай важливої їх місії доносити громадам і світу правдиву інформацію, започатковано проєкт «Стійкість і добробут українських медійних фахівців у воєнний час» (ReWell-UMedia). Він реалізується завдяки підтримці UNESCO’s Participation Programme, за сприяння Національної комісії України у справах ЮНЕСКО та Національної ради.
Воркшопи, які є частиною проєкту, відкрила голова медіарегулятора Ольга Герасим’юк. «Сьогодні українська медіасфера стала простором для щоденного морального зусилля і боротьби. І ця щоденна боротьба вимагає стійкості від усіх колег. Ідеться не лише про організацію фізичного простору. Це – про внутрішній стрій, тривалий стрес, постійну напругу, життя в умовах невизначеності, руйнування редакцій, інфраструктури… І ми не повинні залишати наших колег із цим наодинці».
Саме тому було ініційовано проєкт, завдання якого створити інструменти психологічної, емоційної та інституційної підтримки, що будуть у підмогу медійникам у цей складний час, а також сприятимуть адаптації на робочих місцях колег-ветеранів, котрі повертаються з фронту.
Під час заходу керівниця проєкту, голова ради ГО «Соціальна перспектива», докторка педагогічних наук Ганна Давиденко презентувала результати анонімного опитування працівників медіа, у якому комплексно вивчали стан особистої безпеки, добробуту і професійної стійкості медіафахівців. Воно охопило понад 300 респондентів і було зосереджене на аспектах емоційного та фізичного стану працівників, їхньої здатності до відновлення, спроможності витримувати стресові навантаження і при цьому виконувати професійні завдання. Також проаналізовано виклики, які визначають для себе медійники – чоловіки і жінки, спільні й відмінні ризики у житті та професії. Результати опитування стали відправною точкою для роботи учасників воркшопів.
Організовувала колективну роботу тренерка Інна Лапчевська. Учасники воркшопів у групах працювали над можливими рішеннями, а також визначенням реальних інструментів, які можна впроваджувати на практиці задля покращення умов праці та підвищення добробуту медійних фахівців. Ці моделі охопили організацію робочого процесу, створення систем взаємопідтримки та інструменти психологічного захисту.
Зібраний доробок буде узагальнено й надалі опрацьовано координаторами проєкту. На його основі будуть створені програма навчання і рекомендації для медіа задля підсилення та інклюзії медіафахівців. У рамках проєкту ще планується провести круглий стіл, інтенсиви для журналістів, також є можливість медійникам отримати індивідуальні психологічні консультації.
